En el marco del Día Internacional de la Mujer, la presidenta de la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI), Jenny Althair Rivas Padilla, afirmó que México requiere liderazgos capaces de sumar, construir puentes y promover entornos de respeto, equidad e igualdad, en un momento en el que la participación femenina cobra mayor relevancia dentro del sector inmobiliario.

La dirigente señaló que la industria atraviesa un proceso de transformación en el que la presencia de las mujeres es cada vez más determinante. Actualmente, 57% de la membresía de AMPI está conformada por mujeres, lo que convierte a la organización en uno de los organismos empresariales con mayor participación femenina en el país.

Rivas Padilla —la cuarta mujer en ocupar la presidencia del organismo— destacó que la contribución femenina aporta sensibilidad, empatía y cercanía con los actores clave del mercado, elementos que fortalecen la toma de decisiones dentro del sector.

Con 70 años de existencia, AMPI reporta que, al cierre de 2025, cuenta con 7 mil 186 integrantes activos, de los cuales 4 mil 69 son mujeres. Muchas de ellas son propietarias de sus propias empresas y ocupan posiciones estratégicas en la conducción del mercado inmobiliario.

De acuerdo con la organización, este avance refleja una transformación profunda en la gobernanza del sector, donde las mujeres participan activamente en la definición de estrategias gremiales, en la representación ante autoridades y en la construcción de agendas públicas con incidencia en los tres niveles de gobierno.

Más allá del 8M: talento femenino acelera franquicias de real estate

La participación femenina también se refleja en la estructura interna del organismo. Actualmente, 60% del Consejo Directivo Nacional está integrado por mujeres, mientras que 55% de las coordinaciones regionales son encabezadas por ellas. Asimismo, 49% de las presidencias de sección se encuentran prácticamente en paridad y 57% del staff nacional profesional es femenino.

Además, ocho de cada diez mujeres afiliadas son dueñas de su propia oficina o empresa, lo que demuestra que su participación no solo implica inclusión laboral, sino también liderazgo empresarial, generación de empleo y formalización del mercado inmobiliario.

Entre los perfiles profesionales predominan la actividad inmobiliaria directa (21.3%), valuación (15.8%), abogacía (12.8%), financiamiento (10.8%) y especialización en rentas (9.6%), además de presencia en áreas como construcción, corretaje, notariado y arquitectura.

Este impulso al liderazgo femenino se fortalece a través del Comité Nacional Mujer Inmobiliaria AMPI, creado hace nueve años con el objetivo de promover la participación, generar información estratégica y fortalecer la profesionalización dentro del sector.

Como parte de esta agenda, la organización celebrará el 25 de marzo en la Ciudad de México el 7º Foro Mujer Inmobiliaria AMPI 2026, encuentro que reunirá a líderes del sector para analizar tendencias de negocio, fortalecer la unidad gremial e impulsar la proyección internacional del liderazgo inmobiliario mexicano.