Debido a la apertura de la oferta laboral y el constante cambio en los perfiles profesionales, las personas han dirigido sus aspiraciones de empleo a organizaciones que les permitan un constante desarrollando, así como el respeto a sus vidas personales. Ante esto, la red social de empleos más grande del mundo, Linkedin, elaboró la lista ‘Top Companies 2019’, donde destaca a las 25 empresas en las que actualmente los mexicanos quieren trabajar y desarrollar una carrera profesional; sin embargo, el peso recae en las primeras diez, pues son estas las que se llevan la delantera.

El cálculo de este listado se hizo basándose en cuatro pilares:

• El interés en la empresa (cantidad de nuevos seguidores únicos y no empleados de la página de la compañía en Linkedin).
• La interacción con los empleados ( cuántas personas que no son empleados visualizan los perfiles únicos de empleados de la empresa).
• La demanda de empleos (la tasa a la que las personas visualizan y solicitan empleos de la empresa).
• La retención de colaboradores (cuántos empleados siguen en la empresa al menos un año después de su fecha de contratación, en función de los perfiles de usuarios en Linkedin).

Te presentamos las 10 primeras posiciones:

10. Santander

Colaboradores en México: 19 mil 980 | Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Querétaro, Naucalpan de Juárez | Habilidades más requeridas: CSS, Visual Basic, C++ | Áreas que más contrataron en el último año: Desarrollo de Negocio, Finanzas, Ventas | Santander es el banco que ha brindado más apoyo a la educación universitaria en México; invirtió más de mil 200 millones de pesos con el Plan de Apoyo a la Educación Superior y colabora con más de 800 universidades públicas y privadas.

9. Softtek

Colaboradores en México: 7 mil 700 | Principales ubicaciones en México: Aguascalientes, Ciudad de México, Monterrey | Habilidades más requeridas: HTML5, Bootstrap, Git | Áreas que más contrataron en el último año: Ingeniería, Tecnología de la Información, Gestión de Programas y Proyectos | Softtek tiene presencia en Estados Unidos, América Latina, Europa y Asia. Cuenta con oficinas que se caracterizan por sus espacios funcionales y creativos.

8. Cemex

Colaboradores a nivel global: 42 mil 100 | Principales ubicaciones en México: Monterrey, Ciudad de México, Guadalupe | Habilidades más requeridas: MySQL, Java, estrategia de tecnologías de la información | Áreas que más contrataron en el último año: Operaciones, Desarrollo de Negocio, Ingeniería | Cemex Ventures, el capital de riesgo corporativo de la cementera, lanzó la convocatoria ‘Construction Startup Competition 2019’, para encontrar startups que tengan la ambición de liderar la transformación de la industria de la construcción.

7. Grupo Lala

Colaboradores a nivel global: 38 mil 250 | Principales ubicaciones en México: Torreón, Ciudad de México, Naucalpan de Juárez | Habilidades más requeridas: gestión por categorías, marketing digital, HTML | Áreas que más contrataron en el último año: Operaciones, Recursos Humanos, Marketing | Se incorporaron 580 becarios del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro del gobierno de México, con lo que la empresa pretende dar oportunidades a jóvenes estudiantes.

6. Citibanamex

Colaboradores en México: 30 mil 400 | Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Naucalpan de Juárez, Ciudad Nezahualcóyotl | Habilidades más requeridas: JavaScript, Java, HTML | Áreas que más contrataron en el último año: Finanzas, Desarrollo de Negocio, Ventas | La institución, propiedad de Citigroup desde 2001, logró en 2017 utilidades récord en más de una década: 24 mil 340 millones de pesos, un 46% más que en 2016.

5. Amazon

Colaboradores en México: 800 | Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Naucalpan de Juárez, Ciudad López Mateos | Habilidades más requeridas: aplicaciones web, desarrollo ágil de software, Python | Áreas que más contrataron en el último año: Operaciones, Ingeniería, Ventas | Desde el 1 de abril, la empresa está aceptando pagos en efectivo en Oxxo; de esta forma, busca consolidarse como líder del comercio electrónico mundial.

4. Alsea

Colaboradores en México: 45 mil 000 | Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Ciudad Nezahualcóyotl, Naucalpan de Juárez | Habilidades más requeridas: Customer Insight, Adobe Illustrator, publicidad online | Áreas que más contrataron en el último año: Operaciones, Ventas, Desarrollo de Negocio | La empresa concluyó recientemente el proceso de adquisición de los derechos para operar y desarrollar establecimientos de la marca Starbucks en Francia, Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo.

3. Femsa

Colaboradores en México: 220 mil | Principales ubicaciones en México: Monterrey, Guadalupe, San Nicolás de los Garzas | Habilidades más requeridas: Windows Server, HTML, Six Sigma | Áreas que más contrataron en el último año: Operaciones, Recursos Humanos, Tecnología de la Información | FEMSA anunció la compra del 30% de la aplicación de pagos electrónicos Shopnet, una app que los usuarios pueden utilizar como método de pago en comercios afiliados y que opera en más de 400 establecimientos de Monterrey y Guadalajara.

2. Walmart

Colaboradores en México: 196 mil | Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Ciudad López Mateos, Naucalpan de Juárez | Habilidades más requeridas: contabilidad, HTML5, manufactura esbelta (LEAN) | Áreas que más contrataron en el último año: Operaciones, Ventas, Soporte | Desarrollaron ‘Walmart Talks’, una nueva forma de compartir historias que inspiran a la transformación contadas por los asociados. A través de la metodología Tedx, durante ocho semanas los diferentes asociados son capacitados para compartir su historia.

3. Grupo Salinas

Empresa matriz de TV Azteca, Banco Azteca, Grupo Elektra y otros. Colaboradores en México: 93,000 | Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Ciudad Nezahualcóyotl, Ecatepec | Habilidades más requeridas: gestión logística, liderazgo de equipos multifuncionales, nómina | Áreas que más contrataron en el último año: Finanzas, Ventas, Ingeniería | Todos los empleados reciben un kit de bienvenida (que varía de empresa a empresa) y los directores generales forman parte del recibimiento, con diversos beneficios personales y laborales.

Con información de Linkedin y Forbes.