Estrategias para el sector

Real Estate Market 160 El reto es contar con buen equipo y talento para cubrir esas expectativas y crecimiento. En este año trabajaremos en proyectos que íbamos a entregar más adelante. Nuestro equipo técnico va a estar totalmente ocupado y el reto es contar con excelentes cuadros para cubrir el crecimiento que estoy viendo, se sigue presentando; hay que replan- tearse más eficiencia, mucha más creatividad, y trabajar con enfoques más productivos. Nuestras bases están en el talento propio, su retención y motivación. Cuidar la inversión Corporativa Hay señales de que seguirá la inversión en el sector in- mobiliario residencial y corporativo. Esas oportunidades las veo firmes; en centros comerciales no veo el mismo volumen o dinamismo que el año pasado, cuando fue tremendo ver cuántos shopping malls se abrieron o estaban en construcción. Hay que escuchar con objetividad las noticias y ver si son hechos verdaderos. Por ejemplo, nosotros estamos participando con algunos corporativos auto- motrices internacionales, que siguen apostando por México y les estamos instalando elevadores. Aunque de momento no es realidad, hay un riesgo de ver una situación de contracción. La constante innovación tecnológica es necesaria para seguir siendo “la mejor experiencia del flujo de personas”. KONE Estamos participando con algunos corporativos automotrices internacionales, que apuestan por México.