Before & after lockdown

O F I C I N A S 68 || Real Estate Market auto-confinamiento por el Covid-19, la experiencia vivida está lejos de ser una práctica óptima. Durante esta etapa, no existió en ningún momento la oportu- nidad de interactuar con otras personas en diferentes lugares, que es algo tan deseable, saludable y necesario para el sano desarrollo y equilibrio del ser hu- mano en sus ámbitos sociales, familia- res y laborales. Lo anterior, llevó a que un altísimo porcentaje de la población a trabajar en exceso, en jornadas sin descanso y en ho- rarios desmedidos, sin considerar días festivos o fines de semana; convirtien- do el Home Office en all day office , lo que para muchos generó una falsa sensación de máxima productividad, cuando en realidad lo que ocurrió fue un abuso de las jornadas de trabajo, provocado por una falta de estructura y respeto a los horarios que pronto cobró factura en la salud, la eficiencia y la armonía familiar. Por otro lado, también hay los que dejaron de ser efectivos y productivos por la falta de disciplina y supervisión, esto sin mencionar todos aquellos ca- sos en los que, por estar confinados en casa, incrementaron de manera alar- mante problemas de ansiedad, depre- sión, alcoholismo y otras adicciones que a su vez aumentaron otros males, como la violencia intrafamiliar. Si bien esta experiencia de Home Office va a permitir establecer en las empresas ‘nuevas formas de trabajo a distancia’, con esquemas y horarios mucho más flexibles al aprovechar las plataformas tecnológicas para ‘desper- sonalizar’ ciertos espacios y lugares dentro de las oficinas tradicionales, aún falta mucho por desarrollar para lograr modelos integrados que ofrez- can a empleados y empleadores la vida sana y productiva que todos necesitan. ¿QUÉ REPRESENTAN LAS OFICINAS PARA EL SER HUMANO? Es un lugar de encuentro y para mu- chos un espacio de ‘felicidad’. El senti- miento de productividad genera en las personas una sensación de bienestar total que se traduce en altos niveles de salud física, mental y emocional. Las personas orgullosas de sus luga- res de trabajo encuentran un sentido de vida y tienen altísimos niveles de pro- ductividad por el compromiso que les nace, al sentir que su esfuerzo laboral tiene un motivo existencial profundo que va más allá de cumplir con un ho- rario a cambio de una contraprestación monetaria. Es la feliz convicción de sa- ber que se está aportando ‘un granito de arena’ a la sociedad en un mundo cada vez más dinámico y demandante. Somos seres sociales, y en estos espa- cios también definimos nuestra existen- cia como grupo a través de crear y vivir nuestra misión, visión y valores corpora- tivos, elementos esenciales que nos hacen valiosos ante nuestra sociedad y nuestro país, además de orgullosos ante nosotros mismos y nuestras familias. ¿LA EXPERIENCIA DEL COVID-19 DEMOSTRÓ QUE EL HOME OFFICE ES UNA MARAVILLA? En mi opinión, si bien la tecnología nos mantuvo razonablemente activos y conectados, en estos tres meses de Es inevitable pensar en una transformación de los espacios corporativos. El trabajo en casa afectaría el nivel de interacción social. @VGSTOCKSTUDIO STUDIO O+A. IMAGE © GARRETT ROWLAND AND AMY YOUNG