|  
Durante lo que resta del año, el Infonavit prevé de 75 mil a 80 mil nuevas reestructuras de créditos de trabajadores que enfrentan problemas de pago o desempleo, con lo que en el año alcanzarían cerca de 160 mil refinanciamientos
134 No me gusta29
Por Notimex CIUDAD DE MEXICO.- Durante lo que resta del año, el Infonavit prevé de 75 mil a 80 mil nuevas reestructuras de créditos de trabajadores que enfrentan problemas de pago o desempleo, con lo que en el año alcanzarían cerca de 160 mil refinanciamientos. El director general de Infonavit, Víctor Manuel Borrás Setién, explicó que durante los primeros cinco meses del año se reportaron más 78 mil reestructuras. Desde junio de 2005 que inició el programa de cobranza social, más de 620 mil trabajadores regularizaron su pago. "El dato que tenemos son 78 mil en los primeros cinco meses, y probablemente otros 75 mil, 80 mil en lo que resta del año", dijo en entrevista tras presentar el programa Contrátalos con Incentivo Infonavit. Detalló que de enero a mayo del presente año se practicaron más de 11 mil estudios socioeconómicos para trabajadores que enfrentan situaciones críticas, a efecto de ofrecer soluciones específicas a estos acreditados. En unos seis mil de estos casos procedió una reducción en su pago e incluso se llegó a condonar la deuda. Dijo que además de ofrecer esquemas de reestructuras, los promotores del organismo informan a los trabajadores que perdieron su empleo sobre las vacantes en el Sistema Nacional del Empleo. Borrás Setién argumentó que estas acciones de cobranza social permiten mantener bajo control la cartera vencida, que se ubica en 4.6% de los 3.7 millones de acreditados. Desde junio de 2005 que inició este programa de cobranza, más de 620 mil trabajadores regularizaron su pago. El funcionario del Infonavit anticipó que a partir de septiembre se iniciará un programa amplio de premiación a trabajadores cumplidos, que culminará en enero próximo con un gran sorteo entre estos acreditados. Los premios van de mensualidades que se abonen al crédito a condonación total del mismo, pero será para trabajadores que estén al corriente en sus pagos.